Abogado Isaac Jiménez Álvarez
Derecho Laboral
Si considera su despido es injustificado o injusto y/o puede adolecer de defectos de forma, si no le pagan el sueldo o salarios, si le han sancionado disciplinariamente, le han modificado las condiciones de trabajo,... o, si siendo empresa, le han demandado o ha recibido una Papeleta de Conciliación, por reclamación de alguno de sus trabajadores por cualquier motivo, sepa que en este ámbito del derecho (Derecho del Trabajo o Derecho Laboral), desarrollo todas las actividades posibles, representando, tanto a trabajadores como a empresas o empleadores, actuando en todo tipo de conflictos y procedimientos tanto de carácter individual como colectivo, la alta especialización y dilatada experiencia en el Área del Derecho Laboral permite dar un asesoramiento integral en esta materia a los clientes, disponiendo de sede en Madrid y Benidorm. Representando en este área del derecho a trabajadores, pensionistas, empresas o empleadores, en, entre otros, los siguientes procedimientos:
TRABAJADORES, PENSIONISTAS, BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES INCAPACIDAD TEMPORAL O PERMANENTE.
Despidos disciplinarios, Despidos Objetivos individuales, Despidos verbales, tácitos (despidos por baja en TGSS sin comunicación de causa, por falta de llamamiento de fijos discontinuos,...).
Reclamaciones de Cantidad (impago salarios o diferencias salariales) y Reconocimiento de Derechos.
EREs, ERTEs,.. (Expedientes de Regulación de Empleo, tanto suspensivos como extintivos (despidos colectivos)) y conflictos colectivos.
Extinciones de contrato de trabajo por incumplimiento empresarial (art. 50 ET).
Procedimientos de Conciliación Vida Familiar y Laboral (especialmente reducción de jornada y concreción horaria por guarda legal y excedencias).
Procedimiento de Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo y Movilidad Geográfica,
Procedimientos de impugnación sanciones disciplinarias impuestas por el empresarios o emplazamiento para hacer alegaciones
Procedimientos reconocimiento relación laboral (falsos autónomos, TRADEs, por falta de alta en Seguridad Social).
Procedimientos y solicitudes de Incapacidades: Permanentes Parciales, Totales, Absolutas y Gran Invalidez , así como, sobre Secuelas Permanentes no Invalidantes, así como, revisiones por mejoría y agravamiento.
Procedimientos y solicitudes de Pensiones de Jubilación y Viudedad.
Procedimientos sobre Incapacidad Temporal: Reclamación por diferencias de prestaciones o por impago, Procedimientos de impugnación de Altas Médicas y determinación de Contingencias Médicas (Accidentes Laborales y Contingencias Comunes,),
Procedimientos sobre Prestaciones de Desempleo o Subsidios: en todas sus modalidades, ya versen sobre reconocimiento de dichas prestaciones así como, sobre penalizaciones y/o Reclamaciones efectuadas por el SEPE (antiguo INEM) en esta materia por prestaciones indebidas.
Procedimientos en materia de reclamación de diferencias en prestaciones (jubilación, incapacidad permanente, incapacidad temporal, desempleo,...) por infracotización o falta de alta en Seguridad Social.
Reclamación de recargo de prestaciones por responsabilidad empresarial en incapacidades permanentes o temporales que deriven de accidente de trabajo o enfermedad profesional
Procedimientos relativos a clasificación profesional.
Moobing, Bullyng,... Acoso Laboral.
Otros procedimientos por Vulneración de Derechos Fundamentales.
En este Área de trabajo represento a nuestros clientes ante la Administración competente en cada caso: Inspección de Trabajo, Tesorería General de la Seguridad Social, INSS, ...
Representación de Personal Laboral de las Administraciones Públicas y empleados Empresas Públicas.
Cualquier otro tipo de controversia surgida en la relación Trabajador-Empresa.
Si desea contactar para asuntos Laborales llame al 657094378.
EMPRESARIOS, AUTONOMOS Y EMPLEADORES (de trabajadores de empleados de hogar, Comunidades de Propietarios,...)
Se ofrece un servicio de asesoramiento integral en esta materia para ayudarles a tomar una decisión informada, asesorándoles respecto sobre aquellos asuntos que deseen plantear.
Asistencia ante los Juzgados de lo Social y Tribunales Superiores, ante los Servicios de Mediación Arbitraje y Conciliación, ante actuaciones de la Inspección de Trabajo, ante Tesorería General de la Seguridad Social, Mutuas, INSS, SEPE y Autoridad Laboral, actuando en todas las materias y asuntos que se puedan dar en materia Laboral:
Despidos disciplinarios y Despidos Objetivos individuales
Reclamación de Cantidad y Reconocimiento de Derechos.
EREs, ERTEs,.. (Expedientes de Regulación de Empleo, tanto suspensivos como extintivos (despidos colectivos)) y conflictos colectivos, participando en las negociaciones con los trabajadores o sus representantes, ante la Autoridad Laboral y judicialmente de ser preciso, y asesorando y asistiéndole en todas las fases de dichos procedimientos.
Aplicación de Régimen disciplinario respecto de los trabajadores (sanciones disciplinarias) ante incumplimientos de los mismos (aperturas de expedientes disciplinarios y contradictorios).
Procedimientos de Conciliación Vida Familiar y Laboral (especialmente reducción de jornada y concreción horaria por guarda legal y excedencias).
Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo y Movilidad Geográfica,
Extinciones de contrato de trabajo por incumplimiento empresarial (art. 50 ET).
Defensa ante acciones ejercitadas por trabajadores o denuncias ante Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social como consecuencia de la posible comisión de Moobing, Bullyng,.. Acoso Laboral.
Procedimientos de Vulneración de Derechos Fundamentales.
Alegaciones ante actuaciones de Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, así como Recursos Administrativos y actuaciones ante la Jurisdicción Social como consecuencia de imposición de sanciones por la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social .
Defensa ante reclamaciones de determinación de contingencias y recargo en materia de prestaciones y declaración de responsabilidad empresarial.
Reclamaciones por deducciones indebidas de IT, Reclamaciones por cobro indebido en materia de prestaciones de todo tipo, especialmente desempleo (SEPE) y responsabilidad empresarial en materia de prestaciones por infracotización, descubiertos o falta de cotización.
Cualquier otro tipo de controversia surgida en la relación Empresa-Trabajador.
_______
Con una dilatada experiencia en el campo del derecho laboral, habiendo prestado servicios en empresas de ámbito estatal ocupando puestos de Dirección o Jefatura en los departamentos de RR.HH., además del ejercicio desarrollado en el ámbito judicial como Abogado.
Isaac JIménez Álvarez abogado Sede en Madrid y Benidorm
Calle Velazquez, 15. 1º Derecha. 28001-MADRID.
Calle de la Rioja, 8, Entreplanta Puerta Uno. 03501-BENIDORM (Alicante).